Автор

СП
Симеон Петров

Симеон Петров е преподавател в катедра  „Публична администрация“ във Философския факултет на Софийския университет „Св. Климент Охридски“. Следвал е публична администрация и политология. Специализирал  е  в  областта  на  международните  отношения  и  счетоводството.  Докторската  му дисертация  изследва  промяната  на  публичните  политики.  Автор  е  на  множество  изследвания  и публикации за проблемите на пазара на труда на национално и международно равнище. Работил е като външен експерт по десетки изследователски и практико-приложни програми и проекти на националниинституции  и  неправителствени  организации.  Научните  му  интереси  са  насочени  към  публичните политики,   публичното   управление,   мениджмънта,   социалната   политика,   стандартизацията, организациите с идеална цел, гражданския сектор и др.

УПРАВЛЕНСКА ЕФЕКТИВНОСТ НА ОРГАНИЗАЦИИТЕ С ИДЕАЛНА ЦЕЛ

DOI :

https://doi.org/10.58894/EJPP.2023.4.508
ефективност отчетност граждански сектор нестопански организации
май 2024
1450

Абстракт

В статията се анализират различните виждания за управлението на организациите в гражданския сектор. Основен акцент е поставен върху разбиранията за ефективност и отчетност на нестопанските организации в опит да обхване тяхната специфичност. В крайна сметка последователно се защитава тезата, че ефективността в организациите с идеална цел трябва да бъде систематично измервана с водеща роля на общностите, ключовите заинтересовани страни страни и различни системи за външна верификация.

Още от същия автор

Отвореният метод на координация – нещо ново, нещо старо или нещо назаем
февруари 2024
2451
4 тага:
Отворен метод на координация заетост бенчаркинг “меко” право
Доброволчеството като индивидуална и колективна полезност
февруари 2024
2122
5 тага:
доброволчество доброволци гражданска ангажираност индивидуализация реципрочност
Множество актьори с противоречащи си интереси – институционална среда, в която копирането на политики е невъзможно
февруари 2024
2546
Логиката на възможното - възникване и развитие на европейската политика на заетост
февруари 2024
2607
6 тага:
публични политики европейска политика на заетост активни политики отворен метод на координация прозорец на възможностите общност на политиките
INTERNAL V/S EXTERNAL POLICY EXPERTISE: WHAT WE LOSE WHEN WE WIN
март 2026
664
4 тага:
policy advisory systems expertise public administration Bulgaria

Подобни статии

Управление на кризисната комуникация на политическите партии в България - успешни модели и неефективни практики
февруари 2024
2370
4 тага:
кризисната комуникация ефективна кризисна комуникация политически партии модели за управление на кризисната комуникация
НОВИ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ТРУДОВА РЕАЛИЗАЦИЯ ЧРЕЗ ДУАЛНО ОБУЧЕНИЕ ЗА ВЪЗРАСТНИ
май 2024
1399
4 тага:
дуално обучение възрастни онлайн изследване трудова реализация
ЛИДЕРСКОТО ПОВЕДЕНИЕ В МОДЕЛИТЕ НА КОМПЕТЕНТНОСТИ В СРАВНИТЕЛЕН КОНТЕКСТ. ПРИМЕРИ ОТ БЪЛГАРИЯ, ВЕЛИКОБРИТАНИЯ И БЕЛГИЯ
май 2024
1386
5 тага:
компетентност лидерско поведение рамка на компетентностите профили на успеха компетентностни профили